Maatwerk voor de kinderopvang:
Pedagogisch coach
Voor mij gaat coaching niet over uren draaien, maar over echt iets in beweging brengen en duurzame verandering realiseren op de werkvloer.
Kinderopvangorganisaties zijn vanuit de Wet IKK verplicht om pedagogische coaching in te zetten. In de praktijk zie ik dat dit vaak nog te weinig leidt tot echte verandering: de werkdruk blijft hoog en de onrust op de groep blijft bestaan.
Mijn focus ligt daarom niet alleen op het “voldoen aan de eis”, maar op het daadwerkelijk versterken van de pedagogische kwaliteit.
Ik ondersteun teams in het leren observeren en echt afstemmen, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. In plaats van brandjes blussen, leer je gedrag begrijpen vanuit het kind, waardoor je situaties vóór bent in plaats van er steeds op te moeten reageren.
Tegelijkertijd zie je dat dit ook iets anders in beweging brengt: meer rust op de groep, meer werkplezier en minder uitval of verloop.
De impact zit voor mij in het doorvertalen van visie naar de praktijk en het begeleiden van teams in hoe ze dit dagelijks vormgeven op de werkvloer.
Mijn kracht zit in verbindend pedagogisch handelen.
Thema’s waar ik veel mee werk zijn o.a.:
- de ruimte als 3e pedagoog
- speelschema’s
- vrije bewegingsontwikkeling
- respectvol verzorgen
- vrij spel
- eten & drinken
- “stout” gedrag/gedragsprotocol,
- liefdevol begrenzen
- basiscommunicatie
- het creëren van een veilig emotioneel klimaat.
Naast observatieopdrachten en meedraaien op de groep werk ik met praktische reflectie-opdrachten, zodat professionals het niet alleen begrijpen, maar het ook echt gaan doorvoeren in de praktijk. Voor mij is het belangrijk dat de visie blijft leven, ook als ik er niet ben.
Voor organisaties die niet alleen willen voldoen aan de IKK-eis, maar echt willen investeren in duurzame verandering op de werkvloer.
Investering
Ik werk met abonnementen, die starten vanaf €2250 excl. btw per maand. Daarin zit:
- 1 (op maat gemaakte) training per kwartaal
- 7,5 uur coaching op de werkvloer per maand
- Afstemming en sparren met leidinggevende
- Toegang tot mijn online leeromgeving en producten (denk aan video’s, audio’s, oefeningen, checklists etc.)
Benieuwd wat dit voor jullie organisatie kan betekenen?
Neem gerust contact op om samen te kijken naar de mogelijkheden.